厚生労働省 えるぼし認定
女性活躍推進法に基づき、女性が仕事をするうえで十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備した上で、女性の活躍を推進している企業に厚生労働大臣が認定する制度です。 認定の基準は、①女性を積極的に採用している、②勤続年数が長い、③ワークライフバランスが取れている、④女性の管理職がたくさんいる、⑤キャリアアップの制度がある このような要件を満たすことになっています。
2022年6月に二段階目の認証を受けました。
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